我们实施了一项举报工具，即诚信为先。举报程序是识别欺诈和不当行为的最有效工具之一。事实上，在发现欺诈和不道德行为方面，员工举报发挥了很重要的作用，这一做法已为许多大型国际公司所采用。
我们的诚信为先计划符合最新的最佳实务和道德合规事宜，同时进一步提高了员工对我们腐败相关政策的意识.
我们实施了一项举报工具，即诚信为先。举报程序是识别欺诈和不当行为的最有效工具之一。事实上，在发现欺诈和不道德行为方面，员工举报发挥了很重要的作用，这一做法已为许多大型国际公司所采用。
我们为希望举报玩忽职守行为的个人建立了专用安全渠道（包括电话热线和门户网站）。这些渠道由一家外部独立公司（The Network，Inc.）管理，并由其负责保护举报人的身份。他们还担任中介人以转达任何所需的后续信息、相关的问题和答案以及关于事件解决的信息。
除了这些渠道外，我们还组建了一个举报委员会。这有助于准确评估任何报告，对需要的情况进行具体调查，并采取连贯和适当的措施。