我们的毕业生入职培训
作为一家企业,我们秉承知识共享和协作的价值观。这一点从我们欢迎员工入职的那一刻就开始了。
当你加入普睿司曼时无论你在哪个办事处,哪个工厂,哪个团队或者我们经营所在的哪个国家,我们都会尽自己最大的努力确保你得到自己所需要的支持。
我们毕业生入职培训的关键要素包括:
- 米兰为期两周的入门培训
- 一年的轮岗
我们造专业人员的入职培训
我们获得成功计划入职培训的关键要素包括:
- 在米兰和穆达尼亚(土耳其)我们的制造学院为期三周的入门培
- 一个月的轮岗(研发、操作和销售)
- 两个月的在岗培训
我们销售团队的入职培训
我们来卖吧计划入职培训的关键要素包括:
- 一项定制的当地入职培训计划,包括普睿司曼的文化公司和产品及所有当地产品的知识。
- 米兰为期三周的集团入门培训,候选人将会有机会与我们集团的重要管理者及集团首席执行官会面。