这就是我们倡导包容性文化的原因
这就是我们大力投资培训和人员发展计划的原因。也是我们为什么有员工持股计划的原因。
对我们来说,不仅仅是一个培养人技能的问题,我们更关注个人的整体成长。

这就是我们大力投资培训和人员发展计划的原因。也是我们为什么有员工持股计划的原因。
对我们来说,不仅仅是一个培养人技能的问题,我们更关注个人的整体成长。
“在普睿司曼,人就是一切——没有比这更重要的了。”
人力资源和组织部副总裁
与我们的客户一样,我们倾听我们的员工,因此我们会参与员工调查,并根据反馈来创建行动。
我们最近的一项调查显示,我们的员工与公司有着强烈的情感联系,他们非常敬业并坚信普睿司曼有着非常积极的工作环境。